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2020娄底涟源市教育系统招聘教师302人今日开始报名

2020-06-29 08:57:59 娄底人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

　　2020娄底涟源市教育系统招聘教师302人今日开始报名

　　《2020娄底涟源市教育系统招聘教师302人公告》已发布，报名时间：2020年6月29日至7月3日17：30，共5天。领取笔试准考证时间：2020年7月21日至22日，由湖南华图整理2020娄底涟源市教育系统招聘教师302人公告，内容如下：

　　招聘程序

　　招聘工作采取发布招聘公告、报名和资格初审及面试、笔试、体检、考察和资格复审、选岗、公示、聘用等程序。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网予以公布，公布时间至报名开始日止不少于7个工作日。

　　(二)报名和资格初审及面试

　　1.报名时间：2020年6月29日至7月3日17：30，共5天。

　　2.报名地点：涟源市教研师资培训中心(涟源市蓝田城区人民中路246号)。

　　3.报名步骤和要求

　　报名采取现场报名的方式，报考人员必须本人到现场，不得委托他人报名。

　　报名步骤：(1)填写报名登记表和承诺书;(2)提供相关证书原件及复印件进行资格审查;(3)面试;(4)填写报考花名册，提交报名表等资料。缺少其中任何一个步骤，视为无效报名。

　　具体要求：

　　(1)每名报考人员在本公告公布的岗位中只能选择一个学段学科岗位报考，同时报考两个或两个以上岗位的视为无效，取消报考资格。

　　(2)报名时提供下列证书原件、复印件和相关资料审验：①《2020年涟源市教育系统公开招聘教师报名表》;②1寸近期同底免冠彩色半身照片3张(粘贴在报名表上);③第二代有效居民身份证;④往届毕业生需提交毕业证和带二维验证码的“教育部学历证书电子注册备案表”或学历认证报告1份;2020年应届毕业生出具所在学校盖章的就业推荐表或学信网在线学籍验证报告;⑤学位证;⑥教师资格证;⑦普通话等级证;⑧外县市有工作单位的工作人员须持所属单位或行政主管部门同意报考的有效证明;⑨诚信考试承诺书。

　　根据人力资源社会保障部等七部委印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)和中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)等文件精神，2020年高校应届毕业生若通过本次招聘考试取得聘用资格的,毕业证、学位证和档案须在2020年12月31日前提交审核，在取得学历学位证书前可先上岗后补办聘用相关手续,届时未取得岗位所要求的学历学位证书的，取消聘用资格，不予补办聘用手续。

　　2020届高校毕业生和2018、2019届择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生未取得教师资格证的，可暂不提供教师资格证，若通过本次招聘考试取得聘用资格的,在试用期内(即2021年8月31日前)未取得招聘岗位所需的教师资格证，解除聘用合同，终止人事关系。

　　2017届及以前毕业的高校毕业生，提供教育行政部门有效期内的教师资格认定《受理凭证》或《中小学教师资格考试合格证明》参加应聘考试的，若通过本次招聘考试取得聘用资格的,在2020年12月31日前未取得招聘岗位所需的教师资格证，解除聘用合同，终止人事关系。

　　现场报名时对报考人员进行资格初审，初审合格的现场进行面试。

　　(3)面试：

　　①面试不计分数，面试合格者方可进入笔试。

　　②面试内容：

　　五官端正(目测);

　　肢体健全(目测);

　　口齿清楚(朗读一段文章);

　　现场答问(回答考官提出的问题)。

　　(4)面试合格后，到报名处填写报考花名册，并提交报名表等资料。

　　4.同一岗位招聘计划数与进入笔试人数的比例不得低于1︰2，对达不到该比例的岗位，相应取消、核减招聘计划数，取消的岗位在报名时间截止日的第二天(2020年7月4日)上午12：00前该岗位报考人员可以申请改报符合条件的其他岗位。实际参考人数未达到核定招聘计划2:1比例的，笔试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。

　　(三)笔试

　　1.领取笔试准考证时间：2020年7月21日至22日。报考人员凭第二代有效居民身份证到涟源市教育局人事教育股领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试。

　　2.笔试内容

　　①高中(职中)教师笔试内容为湖南省现行相应科目的高中通用教材。

　　②初中教师笔试内容为湖南省现行相应科目的初中通用教材(占70%左右)、高中通用教材(占30%左右)。

　　③小学教师笔试内容为湖南省现行相应科目的小学通用教材(占70%左右)、初中通用教材(占30%左右)。

　　④幼儿园教师笔试内容为：《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》、《幼儿教育学》、《幼儿心理学》、《幼儿卫生学》。

　　其中，各学段招聘的音乐、体育、美术、计算机岗位每个学科笔试均为同一套试卷，初中内容占30%左右，高中内容占70%左右。

　　如所报岗位湖南省无通用教材，笔试内容为该岗位对应学科专业知识。

　　3.笔试时间和地点详见准考证。(初定7月23日，以准考证时间为准)

　　4.笔试成绩在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网进行公示。

　　(四)体检

　　1.根据各报考岗位的招聘计划数按笔试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如进入体检的最后一名笔试成绩出现并列时，学历层次(研究生、本科、专科)高者优先;学历层次仍相同时，师范类专业毕业生优先;如仍相同时，提交涟源市公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　2.体检名单在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网予以公布。

　　3.体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　4.体检费用考生自理，体检时间另行通知。

　　5.体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的，可以从该岗位参加了笔试的考生中按成绩排名从高分到低分依次递补，每个岗位只递补1次。

　　(五)考察和资格复审

　　体检合格人员确定为考察对象。考察时，考生必须提供本人档案资料、有关证件原件、县级卫健部门出具的无违反计划生育证明和户口所在乡镇(街道)派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。资格审查贯穿公开招聘全过程，报考人员如弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，取消考试或聘用资格。

　　如考察、资格复审不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。每个岗位只递补1次。

　　(六)选岗

　　考生体检合格后，分学段学科岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序由考生自主选择任教学校，在选岗公告规定的时间和地点进行选岗，逾期者视为自动放弃。如自动放弃选岗资格出现岗位空缺时，按上述体检递补办法确定体检和考察对象，体检和考察合格后在剩余岗位内选岗，每个岗位只递补1次，但每个岗位递补总次数不得超过两次。考生选岗后再放弃而出现空缺的岗位，该岗位不递补，也不列入选岗范围。

　　(七)公示

　　考生选定岗位后确定为拟聘对象，拟聘对象在涟源市政府门户网、涟源市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期内对有实名举报且经查实，不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，该岗位不递补。

　　(八)聘用

　　经公示无异议后，拟聘人员名单报涟源市公开招聘教师工作领导小组审定，然后将《湖南省事业单位公开招聘人员花名册》，拟聘用人员的《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》、身份证、毕业证、资格证等复印件以及相关证明材料，报涟源市人力资源和社会保障局审查，按规定程序办理聘用相关手续(或先上岗后补办手续)，在所聘学校从事教育教学工作不得少于5年。聘用人员试用期按相关规定确定，试用期满经考核合格者，聘用为正式工作人员，如在规定时间内没有提交相关证件或试用期内考核不合格者，解除聘用合同，终止人事关系，该岗位不递补。