2020-10-10 09:36:23 娄底人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:未知
3.打印准考证和报名登记表
准考证打印时间为2020年10月10日8:30至11日17:30,请考生登录“娄底市人力资源和社会保障局网站”自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请妥善保管。
笔试后入围资格审查的报考人员,应在娄底市人力资源和社会保障局网站及时下载打印《娄底市市直事业单位2020年集中 公开招聘工作人员报名登记表》。报名登记表由报名系统自动生成,无法修改,请报考人员准确填写报名信息。
4.笔试最低开考比例与计划核减
笔试最低开考比例为3:1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,则相应核减或取消招聘岗位计划。实际参考人数未达到开考比例的,设置最低合格分数线60分(含60分),低于合格分数线的不得进入下一环节。
(二)考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
1.笔试
(1)笔试内容
综合管理、人力资源管理岗位:公共基础知识60%+公文写作40%;
文秘岗位:公共基础知识40%+公文写作60%;
其他岗位为所报岗位对应的专业知识。
笔试采取闭卷考试的形式,满分为100分。文秘岗位考试时量150分钟,其他岗位考试时量120分钟。
(2)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
2.资格审查
(1)资格审查由招聘单位或主管部门负责,资格审查时间另行公告。
(2)资格审查对象。按照招聘岗位计划1∶2的比例,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。
(3)资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、报名登记表、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、岗位要求的资格证书等。已在机关、事业单位工作的正式在编人员,需提供单位同意报考并加盖行政公章的证明; 2018、2019年尚在择业期内未落实工作单位的,须持未落实工作单位的有效证明(如档案寄存证明等)。
(4)未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招考岗位条件的,资格审查不合格。
(5)资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(编辑:huatu11)20000
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