为深入贯彻落实《新化县共青团基层组织改革实施方案》精神，进一步改革团的工作力量选用机制,经县委常委会议研究同意，共青团新化县委员会所属事业单位新化县青少年服务中心（正股级公益一类事业单位）拟面向全县机关事业单位公开选调工作人员2名。为确保选调工作顺利开展，特制定如下实施方案。
一、组织领导
成立公开选调工作领导小组（略），由县人社局和团县委组织实施，县委编办、县纪委监委等单位全程参与监督。
二、选调岗位职数、要求及性质
综合岗位1名，男性，共青团员或中共党员，全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；宣传岗位1名，女性，共青团员或中共党员，全日制普通高校大专及以上学历，专业不限。编制性质均为财政全额拨款事业编制。
三、选调原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
四、选调范围
全县机关事业单位在编在岗人员（不含一线医护人员和教师，但现任基层团组织书记、少先队大队辅导员满半年以上者可报考，且同等条件下优先录取）。
五、选调条件
（一）具有下列资格条件的人员均可报考：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱社会保障事业，善于业务工作，乐于奉献；
2.具备岗位所需的专业或技能条件，能熟练使用办公软件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.选聘岗位的年龄条件：27周岁以下，截止日期为9月1日，即1994年9月1日以后出生（含9月1日），以二代身份证年龄为准；
5.现任基层团组织书记、少先队大队辅导员的任职年限：半年以上，截止日期为9月1日，即2021年3月1日以前任现职（含3月1日），以任职文件或所在单位相关证明为准。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.原工作单位未满最低服务年限的；
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；
3.近三年年度考核未达合格以上等次的；
4.受处分期间或未满处分影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查尚未作出结论的；
5.按相关规定需要实行回避的。
在公开选调的任何一个环节发现报考者不符合报考条件的，一经查实，取消考试及聘用资格。
六、选调程序
（一）发布公告
定于2021年9月10日前在新化县政府门户网及微信公众号等媒体上发布公告，公告发布之日起至报名开始日止不少于7个工作日。
（二）报名与资格审查
1.现场报名时间：2021年9月22日至9月24日（共3天）
上午8:30—12:00；下午15：00—18：00。
2.报名地点：团县委办公室（县政府办公楼105办公室）
3.联系方式：0738-3238198
4.报名方式：以现场报名、现场资格审查方式进行，不接受委托报名。由用人单位审查把关。
5.报名要求：
每名报考人员只能报考一个岗位，报名时须携带本人有效身份证和毕业证的原件及复印件，打印带有二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，个人近期同底正面免冠一寸彩照3张，并提交县委编办开具的《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》。考生须填写《共青团新化县委员会公开选调工作人员报名登记表》（附件1）、《共青团新化县委员会公开选调工作人员诚信承诺书》（附件2）。
（三）考试
本次选调采取考试或考核的方式进行
1.当报名人数与选调岗位职数之比为1：1时，直接进入考核环节，根据考核结果确定体检人选。当选调岗位出现无人报考时，该岗位的选调计划调剂到另一岗位。
2.当报名人数与选调岗位职数之比超过1：1的比例时，采取笔试的方式进行，根据考生笔试成绩确定考核对象。
笔试科目为《综合能力测试》，分为公共基础知识和写作，分值100分，其中 公共基础知识60分，写作40分。考试时长120分钟。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，不委托培训机构进行考前培训。
按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例等额确定考核对象。
笔试时间、地点另行通知。
（四）考核
对直接进入考核环节的对象和根据考生笔试成绩确定的考核对象进行考核。对照报名条件，进一步审验考察对象是否符合岗位条件要求。同时由考察组到被考察对象工作单位进行实地调查了解，全面掌握其德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质。因考核不合格或其他原因出现缺额时，从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（五）体检
考核合格人员确定为体检对象。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检标准操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。体检不合格，不得进入聘用程序。因体检不合格或其他因素出现缺额时，从报考同一岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知，体检费用自理。
（六）公示
考试成绩、体检及拟选调人员名单在新化县政府门户网上予以公示，拟选调人员名单公示期不少于7个工作日。
（七）聘用
公示无异议后，正式确定为选调人员，选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的，由县委编办、县人力资源和社会保障局等按程序办理编制和人事手续。按照岗位设置有关要求，聘用到新的工作岗位，重新签订《新化县事业单位聘用合同书》，并按新的岗位执行有关工资福利待遇。不符合聘用要求的，回原单位工作。
七、其他事项
（一）选调工作政策性强，务必严肃认真对待，严格做到信息公开、程序透明、结果公正。选调工作人员按政策规定实行特定回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。
（二）考生提供的各项证件、资料及填写的信息都必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，按照《事业单位公开招调违纪违规行为处理规定》处理。
（三）考生要及时登录新化县政府门户网站及微信公众号,查看考试各项通知。因考生联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。
（四）本次招聘考试严格执行我县新冠肺炎疫情防控有关规定。考生出示居民电子健康卡和通信大数据行程卡均为绿码才能参加报名、考试、体检等环节。考生如不按要求配合疫情防控工作的，取消考试或录聘资格，并视情况依法追究其法律责任。
（五）违纪违规举报联系人及电话：县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组张孝文：18774463483。
（六）本方案由县人社局、团县委负责解释。
附件：
1.共青团新化县委员会公开选调工作人员报名登记表
2.共青团新化县委员会公开选调工作人员诚信承诺书
共青团新化县委员会
2021年9月3日
