2025年娄底市娄星区人民医院引进高层次医疗卫生人才15名公告

　　娄星区人民医院(娄星区妇幼保健院)坐落于娄底市中心城区，是娄星区唯一一家政府隶属的非营利性综合性二级甲等综合医院和二级甲等妇幼保健院，始建于1979年，2001年在娄星区妇幼保健院的基础上组建娄星区人民医院，实行两块牌子，一套人马，承担着娄星区75.25万人的基本医疗、妇幼保健等任务。医院老院区建筑面积2万多平方米，新院区占地面积65亩，已于2024年正式投入使用，床位新增至792张。医院是全国PAC优质服务医院、国家一级癫痫中心单位、湖南省盆底功能障碍性疾病防治中心等。近年来，医院先后荣获“全国三八红旗集体”、“全国工人先锋号”、“全国百强妇幼保健院”、“湖南省先进基层党组织”等多项荣誉称号。

　　医院技术力量雄厚，现有职工907人，专业技术人员819人，其中正高职称22人，副高职称110人，本科及硕士研究生以上学历673人。

　　为加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设，结合医院编制、岗位需求等情况，经研究，娄星区人民医院决定面向社会公开引进高层次医疗卫生专业技术人才15名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、引进计划及编制性质

　　计划面向社会公开引进高层次医疗卫生专业技术人才15名，属娄星区事业编制，具体岗位计划及要求详见附件1。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　3.具备岗位所要求的学历、学位、职称、专业等资格条件。报考岗位要求最低学历为硕士研究生的须为专业型硕士。岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2025年4月22日，在学校就读期间(至正式毕业前)参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历;岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》和最新版《教育部专业目录》的，由区人社局及区卫健局共同认定。

　　4.报考年龄如要求在35周岁及以下的，即1989年4月22日后出生，其他情形以此类推。

　　5.2025年应届毕业生学历(学位)须在2025年7月31日前取得，其中留学回国的应届毕业生须在2025年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书，否则取消聘用资格。

　　6.2025年规培医生需提供规培医院开具的规培证明，须在2025年8月31日前提供规培证原件，否则取消聘用资格。

　　7.具有良好的政治素质和道德品行。

　　8.具备报考岗位所需的专业和技能条件。

　　9.具有报考岗位所需的其它条件。

　　10.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员。

　　3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查和人员。

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员。

　　6.现役军人。

　　7.娄星区各级机关、事业单位在编在岗人员。

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序

　　本次引进人才按发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　引才公告等相关信息在娄底人才超市、娄星区人民政府门户网、娄底市娄星区人民医院公众号等媒体发布。各环节相关信息在上述媒体公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

　　(二)报名

　　报名采取现场报名的方式进行，报名不收取报名费。

　　1.报名时间：2025年5月6日至12日(节假日不休息)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

　　2.报名方式：采取现场报名方式。

　　3.报名地点：娄星区人民医院新院区门诊楼五楼一会议室

　　4.报名事项：

　　(1)报名时，报考人员要仔细阅读引才公告，诚信报考，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。

　　(2)报名时需提供以下证件资料原件及复印件：

　　①本人有效居民身份证;

　　②毕业证(2025年应届毕业生需提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》和学校盖章的就业推荐表);

　　③学位证(2025年应届毕业生可暂不提供);

　　④执业资格证、注册证、职称资格证、规培证及相关证明材料。

　　⑤自行下载打印《娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才报名登记表》，填写完整并签名(报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片)。

　　⑥自行下载打印《诚信承诺书》，填写完整并签名。

　　5.岗位调剂

　　如出现引才岗位报名空缺，区人民医院结合单位实际需求，对引进岗位提出调剂申请，报区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才领导小组审批后公布。

　　(三)资格审查

　　由用人单位和主管部门在报名时对考生进行资格初审，资格审查贯穿公开引才全过程，考生如有弄虚作假或故意隐瞒有关信息的，取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　考试形式为面试，不设开考比例，报名成功并通过现场资格初审的人员全部进入面试，成绩为100分制。

　　1.准考证领取时间(可以自取也可以邮寄)：2025年5月23日8:00—17:30;领取地点：娄星区人民医院新院区门诊楼五楼526办公室。

　　2.面试时间和地点：见准考证。

　　3.面试方式：采取专家组面试考试的方式进行。

　　4.面试成绩：面试成绩(保留小数点后两位数)现场公布，并在原公告媒体进行公示。

　　5.合格分数线。面试合格分数线为70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　6.出现报考同一岗位面试成绩相同的，按本组评委小组评分总分(即不去除一个最高分和一个最低分)从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按本组主评委评分从高到低进行排名。

　　(五)体检

　　根据岗位引进计划数，按考生的考试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。根据国家关于遏制公职人员涉毒吸毒工作的统一部署，将吸毒检测纳入体检范围。入围体检的人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格，如出现体检入围对象自动放弃体检资格或体检不合格而出现空缺岗位时，经用人单位领导班子集体研究决定，并报区人社局同意，按照该岗位考试成绩排名从高分到低分，依次递补一次。体检费用考生自理。

　　(六)考察

　　区卫健局和区人民医院对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况，并形成具体的考察结论。如因考察不合格或自动放弃导致引进计划岗位考察人选出现空缺时，经用人单位领导班子集体研究决定，并报区人社局同意，按照该岗位考试成绩排名从高分到低分,依次递补一次,递补人员经体检合格后进入考察程序。

　　(七)公示和聘用

　　区人民医院根据考试成绩和体检、考察结果,经医院领导班子集体研究提出拟聘用人员,对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核，审核通过后将拟聘用人员的学历(学位)证书、专业技术(职业)资格证、规培证、身份证等复印件以及相关证明材料,提交区卫健局、区人社局审查，审查合格的拟聘用人员,在原公告媒体发布公示接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间放弃或被举报查实为不合格导致岗位空缺不再递补。拟聘用人员名单公示期满无异议后,报娄星区引才工作领导小组批准，办理相关人事手续。按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。人才引进人员工作服务期限不少于5年，未满服务年限不得申请调动或参加其他单位的招聘考试。

　　五、纪律要求

　　(一)实行回避制度。引才工作人员涉及与报考人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响引才公正的，应当主动申请回避。

　　(二)报考人员要严格遵守引才纪律，并对提供的相关证件、资料的真实性负责。凡在引才的任何环节发现有报考者不符合岗位报名条件、提供的材料弄虚作假或在面试过程中有徇私舞弊等违法违规行为的，一经查实，取消面试或聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(三)按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。

　　六、人才待遇

　　本次公开引进人员工资福利待遇按区人民医院在编工作人员相关规定执行，并享受以下待遇。

　　(一)生活补贴。引进人才与用人单位签订5年聘用合同，引进的高学历人才享受生活补贴，标准为：具有全日制博士研究生学历人员，每人每年发放8.6万元;具有全日制硕士研究生学历人员，每人每年发放1.8万元。发放期限为5年。

　　(二)安家补贴。对引进的高学历人才实行年度考核，考核结果与生活补贴挂钩，5年服务期满后进行评估，对表现特别优秀的给予5-20万元安家补贴。

　　(三)其他保障。非娄星区户籍、在娄星无固定住所的毕业两年内的全日制本科及以上学历的青年人才来娄星参加人才引进报名、考试、体检的，可以登录娄星区人民政府门户网站搜索相关关键词，按程序提前3-5天申请免费入住娄星青年人才驿站，每人每年最长不超过3天，咨询电话：0738-8283980(工作时间内)。应聘人员凭票报销交通费。

　　七、注意事项

　　(一)公开引才过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在娄底人才超市、娄星区人民政府门户网、娄底市娄星区人民医院公众号等媒体进行公告，请报考人员及时查看。因报考人员未及时查看相关网站平台，导致本人未按要求参加报名、资格审查、考试、体检、考察、办理聘用手续的，视为自动放弃，责任自负。

　　(二)报考人员通讯方式如有变更，请主动告知娄星区人社局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(三)娄星区人社局和娄星区人民医院不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　八、组织领导

　　为加强对本次公开引才工作的组织、领导和监督，成立娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才工作领导小组。区纪委监委派驻组织系统纪检组全程参与监督。

　　领导小组下设办公室，办公室设区人社局。整个引才工作在领导小组领导下进行，由办公室具体负责引才工作的组织实施。

　　九、本公告由娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才领导小组办公室负责解释。

　　联系电话： 娄星区人社局0738-8211709

　　娄星区卫健局0738-6517792

　　娄星区人民医院0738-8289809

　　附件：1.《娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才岗位信息表》

　　2.《娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才报名登记表》

　　3.《诚信承诺书》

　　中共娄底市娄星区委人才工作领导小组办公室

　　娄底市娄星区人力资源和社会保障局

　　娄底市娄星区卫生健康局

　　2025年4月22日

　　原文标题：娄底市娄星区人民医院2025年公开引进高层次医疗卫生专业技术人才公告

　　原文链接：https://www.ldlx.com/content/646948/66/14894837.html